Maksimer potensialet i mennesker og organisasjon
Vårt styrkebaserte metodeverk gir et unikt fundament for refleksjon, dialog og utvikling. Gjennom avanserte analyser og innsiktsdata får dere et presist beslutningsgrunnlag for situasjonsbestemt ledelse og tydelig retning på hvilke tiltak som gir størst effekt. Samtidig gir InFlow24 ledere konkrete verktøy for å tilpasse ledelse og oppfølging til den enkelte medarbeider. Resultatet er sterkere engasjement, høyere arbeidsglede og økt prestasjon i hele organisasjonen.
Med InFlow24 går dere fra innsikt til handling – og fra potensial til dokumenterte resultater.
Våre tjenester
Talentutvikling
For deg som jobber med HR og utvikling av organisasjonen.
Lederutvikling
For deg som jobber med HR, er leder med personal eller fagansvar.
Teamutvikling
For deg som jobber med HR og utvikling av organisasjonen.
Karriereveiledning
For deg som jobber med karriereveildening.
Inflow24
Verktøy og gode prosesser
Kurs og sertifisering
For deg som ønsker kurs og sertifisering i bruk av InFlow24
Team@work
For deg som jobber med HR og utvikling av organisasjonen
Fremtidens ledere
For å være en god leder må lederen være bevisst egen lederstil, kjenne sine ansatte, ha kunnskap om ulike ledelsesteorier og være god på å lede i relasjon.
verktøy og prosesser
InFlow24 Lederutvikling
Styrkebasert ledelse
- Den lærende organisasjonen
- Styrkebasert ledelse
- Kultur, visjon og verdier
- Talent management
- Flow
- Coachende lederstil
Modul 1 / 7
Service Name
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio. Quisque volutpat mattis elit dolor eros.
Service Name
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio. Quisque volutpat mattis elit dolor eros.
Service Name
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio. Quisque volutpat mattis elit dolor eros.
Service Name
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio. Quisque volutpat mattis elit dolor eros.
Service Name
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio. Quisque volutpat mattis elit dolor eros.
Utvikle kompetanse og øke omstillingstakten
Vi leverer InFlow24 til solide virksomheter som NAV, DNB, norske kommuner og fylkeskommuner, store og mellomstore bedrifter
Se hva som passer best
Våre pakker
| Basic | (Most Popular) Standard | Enterprise | |
|---|---|---|---|
| Feature Comparison Item Lorem | |||
| Feature Comparison Item | |||
| Feature Comparison Item Lorem | |||
| Feature Comparison Item | Limited | Monthly | Unlimited |
| Feature Comparison Item Lorem | Limited | Monthly | Unlimited |
Vanskelig å velge? Ta kontakt!
hva sier kundene?
En historie om en kunde som har lykkes ved bruk av Inflow24?
Lisa Simpson
Daglig leder
Mer treffsikker ledelse i praksis
AI Lederstøtte
HR og ledelse
Få innsikt til å jobbe med situasjonsbestemt ledelse!
Ulike medarbeidere krever ulik ledelse for endring og utvikling.
Med InFlow24 får du en god oversikt, på individ- og organisasjonsnivå, til å håndtere alle faser av Talent Management.
Det gjør det lettere for deg å skape en mestringsorientert kultur i tråd med selskapets mål og visjoner.
InFlow24 - Nye måter å arbeide med sykefravær på!
InFlow24 Karriereutforskning forsterker opplevelsen av mestring og mestringstro som bidrar blant annet til psykologisk trygghet.
InFlow24 kartlegger medarbeiders kompetanse og ønske om relevant kompetanseutvikling, nødvendig støtte fra leder og organisasjon og samspill med kolleger og organisasjon som er viktige nøkkelfaktorer for mestringstro og arbeidsglede!
InFlow24 bidrar til å skape en mestringsorientert kultur med verktøy og prosesser som styrker nærværet og reduserer sykefravær.
En investering med InFlow24 gir innsiktsdata som styringsverktøy for en konkurransedyktig organisasjon!